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"Sozial schlägt Rational" - Soft Skills im Projektmanagement ... so titelt die Presse im Bildungsteil vom 21.02.2009.
In diesem Artikel wird auf eine aktuelle Befragung und Studie zu Projekterfolgsfaktoren von mehr als 250 ProjektmanagerInnen hingewiesen, die in Zusammenarbeit von der Projektmanagement Austria mit Fellner Executivetraining & Consulting durchgeführt wurde.
Die Ergebnisse der Studie sind insofern spannend, als die "menschlichen Projekterfolgsfaktoren" erstmals deutlich vor den "klassischen Projekterfolgsfaktoren" gereiht werden.
Die aktuellen Top-10 Erfolgsfaktoren sind:
Allerdings erhalten die Top-Erfolgsfaktoren teilweise noch nicht die notwendige Aufmerksamkeit in den projektorientierten Unternehmungen.
Abschließend beschäftigt sich die Studie/Befragung mit dem "Schulungsbedarf aus Sicht der Beteiligten".
Der Schulungsbedarf von ProjektmanagerInnen wird dabei in folgenden Kompetenzfeldern gesehen:
Aus tiefster Überzeugung freut es uns, dass der Weg, Projektmanagement-Lehrgänge mit Fokus auf soziale, persönliche und systemische Kompetenzen anzubieten (PM-Intensivlehrgang), hiermit ein weiteres Mal bestätigt wird.
Seit drei Jahren haben wir bereits erfolgreich über 100 TeilnehmerInnen unserer Lehrgänge in der Entwicklung ihrer sozialen, persönlichen und systemischen Kompetenzen begleitet.
Weiterführende Informationen:
Schlüsselfaktor des Projekterfolgs und woran Projekte scheitern. Ergebnisse einer Befragung von Projekt Management Austria und Fellner Executivetraining & Consulting, Dezember 2008 [PDF, 8MB]
Sozial schlägt Rational. Soft Skills im Projektmanagement. Artikel aus "Die Presse" vom 21.02.09 [PDF, 500kb]