• Beratung zu Transformation, Reorganisation & Change-Management
• Organisationsentwicklung
• Gender Mainstream
• Coach (nach ISO 17024)

Leitung einer IT-Koordinationsabteilung im öffentlichen Bereich.

Schwerpunkte im Bereich Mitarbeiterentwicklung, Transformation, Change-Management, Mitarbeit in der Gender Mainstream-Arbeitsgruppe des BMLVS.

Studium der Theaterwissenschaften, IT- und Fachausbildungen in den Bereichen Technik, Humanressourcen, Organisationsentwicklung und Coaching.

Jahrgang 1965.