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"Ich weiß wer ich bin. Ich lebe und gestalte meine Rolle als ProjektleiterIn passend für mich und mein Projektumfeld"
Die E•S•B•A trägt mit dem PM-Intensivlehrgang „Systemisches Projektmanagement“ grundlegend zur Professionalisierung der Projektarbeit mit
Die Projektpraxis und aktuelle Studien über Erfolgsfaktoren in Projekten
zeigen, dass immer mehr projektorientierte Unternehmen &
ProjektleiterInnen neue Wege gehen.
Der Zugang über systemische Grundprinzipien (Menschenbild, Denken, Haltung, systemische Methoden in der Kommunikation, Führung, Teamentwicklung, etc.) ist ein zentrales Grundelement des PM-Intensivlehrganges.
In dem wir Raum zur Reflexion, zur Selbstwahrnehmung, zum Probieren neuer Methoden, zum Erfahrungsaustausch und den Transfer in die individuelle Praxis schaffen, entwickeln die TeilnehmerInnen - begleitet durch unsere Lehrbeauftragten - ihre Kompetenzen.
Diese Kompetenzentwicklung setzt einerseits bei der Persönlichkeit als Mensch an und betrachtet die Schnittstelle Persönlichkeit/berufliche Rolle. Andererseits wird im Lehrgang eine für den/die TeilnehmerIn passende, veränderte Verhaltensweise in Abhängigkeit und Beziehung zum beruflichen Umfeld (Wirkung und Rückkopplung aus dem Kontext) betrachtet.
Wir ermöglichen eine gesunde, authentische und sinnvolle Veränderung und Entwicklung von Kompetenzen.
Die E•S•B•A bietet mit dem PM-Intensivlehrgang eine nachhaltige Ausbildung zum Kompetenzfeld "Systemisches Projektmanagement" an und hat erfolgsrelevante Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen als wesentlicher Bestandteil im PM-Intensivlehrgang „Systemisches Projektmanagement“ integriert.
>> weiterführende Informationen: Ziele & Zielgruppe